空山新雨

开会杂感

高建雨

    根据工作安排，3月26日上午，我旁听了一个规格很高但与会人员很少的会议。真是开眼界。消除了对高层会议的神秘感，在为人、处事的理念、方式方法方面，也有很多收获、启发。所以，参加会议哪怕只是旁听会议，也有积极意义。
    主持会议的一把手非常随和、民主。一个议题提出后，就鼓励大家畅所欲言。与会人员也不客气，都实实在在地提意见。大家都是为了事业、出以公心。所以，意见非常中肯，对于从行文、内容、思路上完善文件都有意义。看来高层领导们的见识、水平确实不一般，他们对文字、工作思路、基层真实情况的了解、把握，整体非常准确。这或许就能纠正一些人的偏激。当领导确实是需要水平的，并不是说把人扶到那个位置，就能干得了、干得好。这也说明，会前，他们都对这些议题进行了深入思考。
    这也同样能纠正另一个偏激：领导一开会就争吵、有分歧，或者事不关己高高挂起只说附和话或不理不睬。事实并非如此。“树正气、讲团结、求发展”的理念，宣传、树立这几年来，确实有成效。以正气来增进团结、促进发展，有效果。与会领导们畅所欲言，真是一种好风气。
    这种有民主有集中促进团结推进事业的风尚，在我们省这几年的发展中同样体现非常充分。这么大一个省，方方面面头绪繁多的工作，经济连年跃上新台阶，社会事业不断得到发展、完善、普及。人民整体上日益从中得到实惠，你不能不说，就是良好风气在发挥主导作用。
    领导们的记忆力也非常好，几年前的文件名称、内容，都记得，与即将颁发的文件的传承关系，也思路清晰。一把手还不时咨询有关部门很多相关的工作细节，以便更充分地掌握素材，准确判断，科学决策。一把手的包容性也非常强，对每一位提出意见的同志都予以肯定，并根据需要确定是否吸收，对不能完全吸收的意见建议，温和地说明道理。作为负责全局工作的身份、角色，他秉承公允的理念，不偏不倚，充分重视每一个部门、每一个当事人的作用。这使我很开阔思路。一直提倡换位思考，但有时候自己对别人的态度，不能真正做到换位思考，强调自己的个性比较多。其实在公众的场合，面对整体工作，负总责的领导当然要把握全局，照顾到各方面的情绪和积极性。当然鼓励先进从而激励后进的导向应该有，但是把握全局的意识，应该更强。领导要负最终的责任，所以，他的思维方式、处事方式可能和我们不同。
    会风也非常务实，反对文牍主义，反对形式主义，那种一开个会议就层层部署要汇报材料、调研报告，一写讲话和文稿动辄几万字的长篇大论， 一考核就要求层层写出述职报告的思维方式，都受到了断然否定。这绝对是事业之福、人民之福。这样将节省多少费用，还有更为宝贵的时间和精力呀。前几天省政府召开自身建设工作会议，就是一个会议传达了中央和国务院、省委好几个会议的精神，就像我原来写评论提出的观点《会议集中开也是一种节约》，确实如此。
    我旁听的这次会议，节奏紧凑，在充分发扬民主讨论的基础上，非常讲效率。大约2个半小时后，会议结束了。但是，给我的印象和影响真是非常深刻、深远。