语重心长的警示
高建雨
日前,从TOM网站新闻频道看到一则消息《河北省委书记称用纪律快刀狠刹歪风邪气》,说的是中共河北省委书记白克明同志近日在河北省干部警示教育大会上的讲话片断。读了之后,感觉说的极其痛切、语重心长。也应该能起到积极的警示效果。
白克明同志说,纪律对领导干部个人而言,是挡在悬崖边上的一道护栏,是一种关爱和保护。要用纪律这把“快刀”狠刹歪风邪气,没有这个狠劲,不下这个决心,教育就很难有说服力,制度就很难有约束力,监督就很难有震慑力。这话说得非常实在,以往我们党的纪律比较简明通俗,执行起来很容易,但是在新时期,出现了很多新情况、新问题,如何界定这些现象、情况是不是违纪违法行为呢?单凭主观判定,不容易操作,把握起来弹性也比较大,所以党的十六大报告要求“一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中”,这制度建设就包括党纪政纪制度的制定、完善、充实。十六大以来,我们确实在党纪政纪建设方面有很好的建树,依法依纪惩处了大批违法违纪干部,对于警示、震慑不法和违纪发挥了积极作用。所以,平时要求我们的党政机关干部学习党纪国法很有必要,一定要入脑入心,不然的话,有意无意踩踏了党纪国法的高压线,悔之晚矣,也是党和国家建设事业的损失。
白克明同志说,纪律不仅是事业成功的保证,对领导干部个人而言,也是挡在悬崖边上的一道护栏,是一种关爱和保护。确实如此。几年前披露的,吉林省某县两位年富力强的乡镇干部为了进入县级领导班子,贿赂人大代表,被取消了资格,受到党纪政纪处分。事后人们说,这两位乡镇干部能力都非常强、政绩突出,人品正,不行贿的话,应该能够顺利当选。说实话这非常可惜。对于他们个人的前途和对于我们的事业来说,都非常可惜。所以强化纪律教育,确实是保护干部的方式。当然我们也需要改善大环境、大氛围、完善干部考核评价任用机制,旗帜鲜明地树立正确的用人导向。
白克明同志说,人吃五谷杂粮,不可能没有毛病,甚至有时候还会有一点私心杂念,工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反,党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不能突破。思想和纪律的堤防一旦决口,就会财迷心窍、官迷心窍、鬼迷心窍,后果不堪设想,不仅会身败名裂、断送前程,而且会倾家荡产,祸及家人。现在我们有些同志视纪律为负担,总是想法钻纪律的空子,逃避纪律的约束,这是十分危险的。所以,有的地方带领领导干部到监狱参观,请违纪犯罪的原高官为在职的干部现身说法,其实都很有必要。背离原则违反纪律的当事人,能吃得睡得心安理得、高枕无忧?坊间传说,现在确实有一种思维方式:我是公家的人,我的一切开销都应该公家负担,我不索贿,但是找我办事的人逢年过节送几条高档烟送几瓶高档酒很正常。有一位开会的某市局领导在吃自助餐时说:“怎么没有服务员呢?还要自己服务呀?”好像服务员不把饭为她盛好喂到嘴里,人家就要绝食。哈哈。我们天天宣传为人民服务,是人民的公仆,就有一部分干部要求或者说习惯了要人民为她(他)服务,要人民作她(他)的公仆。说实话,这是非常危险的。
白克明同志说,有些领导干部犯错误,不是不知道纪律,也不是不知道有些事情根本不能做,而是心存侥幸,无视纪律,明知不可为而为之。在最近河北省纪委、省监察厅通报的三起严重违纪违法案件中,省交通厅原副厅长张全在坦白收受贿赂的犯罪事实时,自己也交待“对不该做的事情很清楚”。沧州市审计局盐山审计组在短短的20多天时间里,就违规接受被审计单位宴请17次,甚至在一名审计员酒宴后死去的情况下,其他人员还携带家属用公款到南方游山玩水。这些都充分说明了加强党的纪律教育的重要性。白克明同志能够自亮家丑,结合本省的案例来说问题,确实是勇气的表现。尤其是沧州审计局盐山审计组的案例,简直令人发指!如果这些违法乱纪行为不曝光,不处置,不鞭挞,遮着盖着,放任胡为,党和政府的形象还不定被损毁到什么程度呢。我们全体干部党员都参加了新时期保持共产党员先进性教育,有那么一部分人思想上就是不触动,就是蜻蜓点水式地接受教育,依然我行我素,置党纪国法于不顾,拿着国家的工资,行使着国家的权利,不秉公办事,不务实敬业,怎么可能被党纪国法所容忍?
白克明同志说,再好的制度,如果不执行也是虚设。有了制度不执行,造成的社会影响甚至比没有制度更糟糕。目前有一种好人主义的庸俗作风,有的领导干部在监督管理问题上患得患失、明哲保身,怕得罪人,怕丢选票,对不正之风和腐败行为听之任之,不能大胆揭露和批评,甚至护短。实际上,有许多问题,只要能在萌芽状态及时给予指出和制止,完全可以避免犯错误;对发现有问题的干部,只要能及时批评教育,他们就不至于在错误的道路上越走越远。真正关心爱护干部,就要敢于监督管理、敢于帮助教育。全省各级党组织要努力维护纪律,用原则这把“快刀”解决复杂矛盾,用纪律这把“快刀”狠刹歪风邪气。加强纪律建设坚持以预防为主,但这并不意味着可以放松惩治这一手。没有这个狠劲,不下这个决心,教育就很难有说服力,制度就很难有约束力,监督就很难有震慑力,也就不能维护纪律的权威性。好人主义害死人,形式主义害死人。虽然广告说“大家好才是真的好”,但怎样才算“大家好”呢?不敢批评、不肯批评、不愿批评、不会批评,不耐心细致地开展思想工作,本身就不是为着“大家好”,就达不到“大家好”,不利于事业,不利于个人成长,怎么能算“真的好”呢?
所以,白克明同志这番不到千字的讲话,确实发自肺腑,语重心长。值得所有党政干部思考,并引为警示。






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